JA北河内

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緊急時の連絡先

行動計画

職員全員が働きやすい環境をつくることにより、
仕事と家庭の両立を図りながら、
全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成30年4月1日~平成32年3月31日

行動計画内容

目標1

年次有給休暇取得率全体平均が前年度を上回るよう計画的消化を促進
↓
対策 平成30年4月~:啓発、周知

目標2

利用可能な両立支援制度に関する職員への周知を徹底
↓
対策 平成30年4月~:啓発、周知

女性の活躍に関する情報公表

労働者に占める男性・女性労働者の割合
男性 女性
50.4% 49.6%

(平成30年3月31日現在)

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